De afspraak staat. En dan begint de voorbereiding:
- Nog een keer je cv doornemen.
- Checken waar en met wie je het gesprek hebt.
- En natuurlijk: wat trek je aan?
Een goede voorbereiding is meer dan de helft van het werk. In een goed gesprek vooraf in de vorm van een mini sollicitatietraining stoom ik de kandidaat klaar voor zijn showtime. Je wilt namelijk niet overvallen worden door vragen als:
- Wat heeft je aangetrokken aan onze organisatie en waarom zou jij hier willen werken?
- Waar zie jij jezelf over 5 jaar?
- Welke kenmerken zoek jij in je team?
- Wat zijn je minder sterke punten en hoe kunnen wij jou helpen die te ontwikkelen?
- Heb jij nog vragen voor ons?
Hoe beantwoord je dit systematisch en slim, zodat je zelfvertrouwen uitstraalt? Geen arrogantie, geen gebakken lucht verkopen, maar jezelf zijn en je op de juiste manier etaleren.
Of je nu een young professional bent of al 10 jaar ervaring hebt: de juiste voorbereiding geeft je altijd een voorsprong.
Wat is de lastigste of meest onzinnige vraag die jij tijdens je sollicitatie gehad hebt?
