Er is een verhaal dat veel auditors kennen maar weinig hardop vertellen.
Je verdient goed. Misschien heel goed. Maar elke ochtend als je opstaat, kost het je moeite om te gaan.
Niet omdat het werk saai is. Niet omdat je collega's niet deugen. Maar omdat er iets fundamenteels niet klopt. Je manager die je publiekelijk uitkaft. De beloftes die nooit worden nagekomen. Het gevoel dat jij dagelijks een toneelstukje opvoert.
Masker op. Circus muziek aan. Fake, fake, fake.
En thuis ben je de slechtste versie van jezelf.
Maar de kooi heeft een gouden rand. Je kunt 3x per jaar op vakantie. Je rijdt een dikke leaseauto. Je hebt aanzien. En je hebt net een groter huis gekocht met een hypotheek die je aan die baan ketent.
Overstappen voelt daardoor als een luxeprobleem. Wie doet dat nou? Werkgeluk kiezen als je dit allemaal hebt?
Maar hier is wat ik in mijn werk dagelijks zie: de prijs van blijven is hoger dan de prijs van gaan. Alleen is die rekening moeilijker te berekenen. Hij staat niet op je loonstrook. Hij staat in je energie. In je relaties. In wie je over vijf jaar bent.
De vraag is niet of je het je kunt permitteren om te gaan. De vraag is of je het je kunt permitteren te blijven.
Bij Auditworks begeleiden we auditors die op dit punt staan. Zonder verplichtingen, zonder dat we meteen met vacatures komen. We beginnen liever met begrijpen wat jij eigenlijk wil.
